El Comité de Certificación de la Fundación Bequal, entidad sin ánimo de lucro cuyo fin es promover la inclusión social de las personas con discapacidad, ha renovado la certificación a Enagás en su categoría PLUS.
Este certificado reconoce el compromiso de la compañía con las personas con discapacidad como uno de los ejes de actuación recogidos en su política de Diversidad e Inclusión.
Enagás promueve una cultura que garantiza la igualdad de oportunidades y no discriminación, posicionándose en contra de cualquier conducta o práctica asociada a prejuicios por razón de, entre otros, género, edad, discapacidad, nacionalidad o cultura, raza, creencias religiosas, pensamiento y orientación sexual; o por cualquier otra circunstancia personal, familiar, económica o social que pueda ser causa de discriminación.
La Agenda 2030 y los ODS
Obtener el reconocimiento del Sello Bequal refleja el compromiso de la compañía con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) detallados en la Agenda 2030. En concreto, y con mayor relevancia en este caso, con el ODS 8 “Trabajo Decente y Crecimiento Económico”, y con el ODS 10 “Reducción de las Desigualdades”.
Algunos de los aspectos que valora la Fundación Bequal para otorgar este sello son el compromiso de la alta dirección hacia las personas con discapacidad, la gestión de los recursos humanos, el cumplimiento de la normativa y las políticas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, el acceso al empleo y la promoción profesional y formación.
