Enagás ha sido reconocida por su iniciativa de gamificación para formar a sus profesionales. La compañía ha recibido el premio Best Technical Training Project 2024 en los International Gamification Awards y el premio Platino en los LearnX Awards 2024, en la categoría “Best eLearning Design”.
La gamificación en el entorno empresarial consiste en aplicar técnicas de aprendizaje basadas en el juego, con el propósito de mejorar la motivación en el trabajo y aumentar la productividad de los empleados. Mediante la gamificación, se consigue que las personas aprendan de forma más efectiva, añadiendo un toque de naturalidad y motivación al proceso de aprendizaje.
En el caso de Enagás, la compañía puso en marcha una iniciativa de gamificación para formar a sus profesionales en Inteligencia Artificial Generativa, que ha supuesto todo un éxito, ya que ha sido recomendada por el 90% de las personas que la han realizado.
Para promover la necesaria transformación digital que exige el contexto actual, en Enagás se están promoviendo diferentes acciones para impulsar el desarrollo de nuevas capacidades y conocimientos de sus profesionales.
Amanda Tomás, de la Gerencia de Digitalización de Enagás y Óscar Gómez del Saz y Víctor Cortacero, por parte de la Gerencia de Formación, son los responsables de esta iniciativa.
