Enagás con la Agenda 2030

Como compañía líder en sostenibilidad, en Enagás contribuimos a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, que constituyen la Agenda de la humanidad para 2030.

Por las actividades clave de nuestro negocio, contribuimos directamente a la consecución de los ODS 7 y 9. Además, a través de nuestros modelos de gestión, contribuimos a la consecución de los ODS 13, 8, 5, 15 y 17.



 

Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos

Trabajamos en nuevas soluciones energéticas para una economía baja en carbono, como los gases renovables: biometano e hidrógeno. También, en la eficiencia energética y la reducción de emisiones con la promoción del gas natural en transporte.

 

22,7 GWh

Energía autogenerada

40%

Energía eléctrica consumida con garantías de origen


Ver apartado Quiénes somos

 

 

Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación

Nuestro propósito es mejorar la competitividad de los países en los que operamos y contribuir al proceso de transición energética y descarbonización a través del desarrollo y gestión de infraestructuras energéticas.

 

1.382

Proveedores homologados

95

Proveedores auditados externamente en ámbitos financiero, ético, ambiental y social



Ver apartados Quiénes somos y Cadena de suministro

 

Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos

 

 

La eficiencia energética es un ámbito prioritario en el que Enagás continuamos trabajando y estableciendo objetivos de reducción de emisiones y de intensidad energética de cada una de nuestras instalaciones.

 

36,4%

Reducción de emisiones de C02 en el periodo 2016-2018 respecto al periodo 2013-2015


Ver apartado Eficiencia energética y reducción de emisiones

 

Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos

Las personas y la cultura son clave para lograr nuestros objetivos. Nos focalizamos en la atracción y retención del mejor talento y fomentamos un empleo estable y de calidad.

 

7

Startups creadas

97,52%

Contratos indefinidos

4,8%

Tasa de rotación


Ver apartados Emprendimiento corporativo e innovación abierta y Capital humano

 

 

Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas

Promovemos proyectos para identificar e impulsar el talento femenino que han permitido aumentar paulatinamente la presencia de mujeres en la plantilla y puestos directivos.

 

27%

Mujeres en plantilla

26,4%

Mujeres directivas

31%

Mujeres en Consejo


Ver apartado Capital humano

 

Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar los bosques de forma sostenible, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y poner el freno a la pérdida de la diversidad biológica

Protegemos el medio ambiente minimizando nuestros impactos, mejorando el uso de los recursos naturales y desarrollando medidas orientadas a la conservación de la biodiversidad.

 

78,4%

Residuos reciclados o valorizados

77.810 m3

Consumo de agua

4 km2

Ocupación de espacios naturales


Ver apartado Gestión del capital natural

 

Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible

El diálogo y la colaboración con nuestros grupos de interés nos permiten establecer alianzas para la creación de valor compartido y así alcanzar los objetivos planteados.

 

23

Iniciativas de voluntariado

90%

Satisfacción de clientes

82%

Satisfacción global de empleados


Ver apartados Gestión social y Atención a clientes (Transporte y GTS)

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